転職支援サービス ウェルキャリ

GreenPlanet

輝ける場所が、きっとある。

あなたの
漠然とした不安を。
あせる気持ちを。
くやしい現実を。
あつい情熱を。
はじめてを。

ウェルキャリとは

変化する“転職市場の価値観”を読み取り、
企業と個人をマッチング

SNSの普及や政府の働き方に対する取り組みによって、個人の転職に対する価値観は急激に変化しています。個人が自らのキャリア形成に強い意識を持ち、高い目標と可能性を追求し、より自分らしく働く時代が到来しているのです。
それにともない転職市場では、たくさんの求人に応募するというよりも、より自分に合ったワークスタイル、価値観、仕事内容の求人に的を絞って応募する人が多くなっています。
また、将来的な労働人口減少にともない、企業にとっても本当に必要とする即戦力の人材を効率的かつピンポイントで獲得していくことが求められてきます。
人材紹介サービスでは、専任の担当者が募集ポジションにマッチした人材をご紹介します。
さらに、転職希望者とコミュニケーションをとって求人案件の魅力を語るなど、
貴社の採用成功を多方面からサポートします。

人材紹介サービス

高品質なマッチングサービスで、
求人募集から入社までをサポートします

専任の担当者が、貴社の業務内容だけでなく、求人の背景や解決したい課題をヒアリング。
貴社のお考えを理解したうえでの最適な人材をご紹介します。

  • 初期費用 0円

    人材紹介は完全成功報酬モデルのため初期費用は不要です。採用決定まで貴社に費用をご負担いただくことがありません。ネット求人媒体への掲載のように「掲載費用は発生したが、採用に至らなかった」というリスクもありません。

  • 独自のスカウティングチーム

    当社のスカウティングチームが独自のネットワークからビッグデータを分析し、貴社の求人ポジションにピンポイントな人材を発見します。

    ※2018年データ（3/1～12/31）グループ会社面接数に基づく

  • ベストマッチの応募者をご紹介

    貴社の募集ポジションをヒアリングする企業担当者が、応募者のキャリアカウンセリングを兼務しているのが当社の特徴。そのため、貴社の求人ニーズにマッチした応募者を紹介し、より効率的、効果的に選考を進めていただくことが可能です。

    魅力を引き出してマッチング

    求人応募は時代のトレンドや企業イメージに左右されやすいものです。
    貴社がこれまでに出会えなかった良い人材とも出会えるよう、求職者から履歴書や職務経歴書だけでは判断できない部分も引き出しマッチングしていきます。

  • 貴社採用ご担当者様の負担を軽減

    候補者との面談日設定から、面接後のヒアリング、合否の通知などをウェルキャリが代行して行います。
    採用ご担当者様の業務負担を軽減し、通常業務に集中していただけます。

研修サポートオプション
ソクセン

求められるのは、即戦力！

貴社へ即戦力を送り込み、長く定着してもらうための当社独自の研修・入社後フォローを実施するアウトソーシングサービスが「ソクセン」です。
研修では中途採用者に必要なビジネスマナーやコンプライアンスをはじめとして、貴社の希望に合わせた指導を実施。中途採用者にとっても心構えをもった状態で入社日を迎えることができるだけでなく、入社後の貴社での研修負担を軽減することにもつながります。
また、入社後の定期フォローにより、疑問や悩みをヒアリングし定着率をアップさせます。

プログラムの一例

  • 心構え

    企業目線で中途入社者に求められる成果や初心に戻る大切さなど、中途入社する上での心構えを整えます。

  • ビジネスマナー

    報連相、礼儀礼節、身だしなみなど、中途入社する上で必要なビジネスマナーを習得します。

  • コンプライアンス

    SNS 等の発達により情報の発信源とその重みが増しています。コンプライアンス違反のリスクを知り、予防のための意識を身につけます。（ハラスメント予防、個人情報保護、不適切動画投稿等）

人材募集から採用までの流れ

  • 採用ターゲットのすり合わせ

    貴社の経営戦略や事業戦略から、採用ターゲットを計画化します。

  • 募集原稿を作成

  • 応募者を募集

    当社独自のネットワークより応募者をスカウトします。

  • 選考

    転職希望者との日程調整、採用決定後の入社意思の確認、求人原稿掲載後の結果分析など、採用活動全体をサポートします。

  • 採用

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